Берегись корпоратива
В нынешнем году 90% получили от сотрудников неприемлемое поведение рождественских выяснил Guardian, опросив 5000 предпринимателей. Сотрудники российских отстают от в том, касается “отрыва” и прочих
“Я упала борт корабля, хватились и самое страшное было наблюдать уплывающим — вспоминает Наталья отдела крупной Она одинока. “Двое моих упали с корабля, когда стоял причале, и их увезли “скорой”, мне же больше — я падал в процессе движения судна водной глади”, — рассказывает менеджер продажам имени Дмитрий.
Компания “Аквалого” проводит летние берегу подмосковной речки Нерская. Однажды директору Алексею предложили берега речки — поглубже. “Я отказался, потому Нерская — а в другом месте и утонуть”, — Казакевич и “Вопрос корпоративном отдыхе стоит очень потому раскрепощаются и недооценивают опасность”. его серьезных “корпоративных” — ноги падения с квадроцикла и рассечение ракеткой брови у всего лишь проходившей мимо стола с играющими.
Наливать, дозировать
“Девушка была трезва, человек квадроцикле — нет”, — вспоминает 99% происходит в алкогольного “На прошлый Новый кто-то стол с фужерами, этак 40 сам отделался царапинами. А позапрошлом пара товарищей Вся беда в алкоголе, — делает Виктор, начальник отдела — нужно разливать напитки 20 градусов, и все будет ОК”.
“Мы, стараемся, чтобы корпоративах пили, и делаем упор в количестве напитков ограничиваем, потому тот, все равно — отмечает “Мы ограничиваем напитки градусу, — делится директор персоналу “Абсолют банка” Юлия Сушкова, — количеству. Кроме того, разливать напитки час до окончания вечеринки”.
“У нас нет намерения сотрудников, — отдела с “Яндекс” Людмила Швецова, — мы подавать ничего и мартини”. По мнению Сушковой, рецепт от вечеринках — это насыщенная программа, чтобы сотрудников фиксировалось напитках”. Впрочем, даже абсолютная может быть гарантией от “Я пью. новогоднем корпоративе попросили открыть — попал себе в глаз. Потом никто верил, я подрался”, — жалуется программист Максим.
Поймать в полете
“В группу травмоопасности попадают загородные пансионаты, подгулявшие легко заснуть в обнимку с и замерзнуть”, — полагает Ольга директор и PR HeadHunter. А потерявшие отправиться в опасное окрестностям. “Вошел в кураж, пошел гулять незнакомому городу — черепно-мозговую лишился кошелька и фотоаппарата”, — бухгалтер Дмитрий.
Грамотный будет следить подчиненными, даже корпоратив происходит в клубе. “В зала всегда участвуют службы — рассказывает Сушкова. — В прошлом году праздничная у нас проходила в зале с количеством ступенек, и с помощью сотрудников службы мы приняли меры, чтобы эта оказалась травмоопасной”. “Я заказала корпоратив медицинскую бригаду, которая будет дежурить — случай”, — Швецова “Яндекса”. “Абсолют заботится о сотрудников и окончания “У нас много отделений в Подмосковье, работающих и там сотрудников мы автобусах”, — Сушкова.
“На выездные мы сервис-команду, которая наблюдает порядком, и среди подразделений ответственных, которые следят, чтобы разбредались. Я занимаюсь”, — рассказывает Казакевич.
Но тоже “На прошлый Новый мы сбежали с чтобы в легком спарринге проверить, круче. В результате: у — и разбитый кулак, у него — трещина в ребре”, — Александр PR-агентства.
Вылечить или выгнать
Если меры и сотрудник все же получает с ним делать — лечить счет или наказывать? Мнения этому расходятся. “Если “история” случилась, оплачивать больничный придется, я бы поручилась сотрудничество с подобным персонажем”, — рассуждает HR-директор Imageland Relations Ольга Панфилова.
“Корпоративная — это праздник, куда собственному желанию, вечеринке травму к производственной неправильно”, — считает Швецова. о лечении пострадавшего счет компании, мнению должен индивидуально: “Если произошла вине и с множества факторов: тяжести травмы, доходов и т. д. в любом случае, — убеждена Швецова, — карательных быть может”. К травмированным Казакевич “Аквалого” относится с одобряет: мы потом стараемся брать”.
Источник: газета “Ведомости”