Какие ошибки допускают выпускники бизнес-школ при поиске работы
Почему человеку, достаточными способностями и подготовкой, рассчитывать работу, отказывают в ней?
Автор статьи ожидал, все пять его в инвестиционном останутся ответа. Пять заявок — и ни одного приглашения интервью. Товарищам по Лондонской бизнеса (LBS) в основном повезло За недель они, наверное, получили отказов, чем за всю жизнь. Это стало продолжением обучения, и благодаря ему мы смогли подготовиться к карьере, которая нас действительно интересует.
Люди, работу, часто делают и ту же ошибку — соблазнительные предложения, задумываясь о том, насколько работа им подходит.
К встречам с представителями компаний, набирающих стажеров лето, нужно подходить с осторожностью, первое впечатление обманчивым. В вашу приезжают представители крупнейших компаний, рассказывают, каким образом стали — скоро станут — в Вы встречаетесь с получаете различные атрибуты и, ценно, приглашаетесь бесплатный Мы решили, менеджеры больших компаний приехали в бизнеса, предложить нам работу, и возгордились. вскоре от самоуверенности осталось и По мере подачи и публикации результатов первого, второго, в случаях уровня приходило и того, мы меньше, чем воображали. положения — менеджеры компаний, к которым заявления бизнес-школ. Чтобы добиться успеха, нужно надеяться удачу, а предпринимать определенные необходимые действия.
Автору удалось работу в инвестиционном отсутствия способностей. просто совершил банальную ошибку — стал же самое, остальные. Я никогда хотел в инвестиционном консалтинговой фирме. Меня всегда привлекал сектор, и в месяцев, предшествовавших подаче о приеме работу, я настраивал себя работу именно в отрасли. накануне зимних каникул я сомневаться в выборе, наблюдая за оживленно обсуждавшими направленные в такие как Goldman Sachs, BCG и Merrill Их всех привлекала перспектива стажировки, а меня почему-то нет. Я делаю что-то неправильно, и подал заявления в Тогда я совершил еще ошибку — смог доказать, я действительно хочу там работать. Большинство бизнес-школ обладают достаточной квалификацией работы в одной ведущих фирм. от друга готовностью служить Именно преданности ждут от сотрудников посылающие вербовщиков в бизнес-школы. Во время непродолжительной с качества невозможно. Для этого вербовщикам приходится общаться за месяцев визита в институт. Это происходит с года, а с осени предыдущего года. желанного в компании удалось студентам LBS, а тем, кто с заявил о преданности ей.
Уже тогда стало ясно, — только шаг долгом к работе. Интервью бывают разные, это разговор, — с пристрастием. Обсуждение любой темы — история работы, недавние сделки, заключенные рыночные тенденции — продолжаться сколько угодно.
Чтобы хорошо выступить время разговора, недостаточно просто нахвататься относящихся к в месяцев изучать и ее саму, и сектор, и требования к твоей собственной работе.
Чувство удовлетворения приходит того, как жесткой проверки вам предложение. это еще конец. Задача в том, получения степени MBA работу, которая будет вам по Некоторые за первую подвернувшуюся им Их нельзя винить, но подходит именно тебе.
Один выходов — когда уедут крупнейшие работодатели. за ними придут менее тем менее предоставить роста. того должности, где сможете самостоятельные решения, будете иметь влиять будущее фирмы.
Другой выход — самому поиском работы. Многие компании вообще в бизнес-школы. как и небольшие фирмы, становятся в за гигантами, предоставляют роста. Мне кажется, сокурсники, этот подход, получили самую работу.
Я степень MBA, в одной ведущих школ, и престижную работу. я понял, сам диплом является гарантией. Для этого подготовка и в том, эта работа тебя.
Автор — колумнист FT.
Источник: газета “Ведомости”