Сколько стоит беспристрастность
Предоставлять акции независимому нет - вопрос далеко праздный, качает Александр Филатов, Ассоциации независимых опцион, перестает быть беспристрастным”, - Александр Шохин, независимый “Лукойла”.
Эту точку разделяют далеко все. В этом году сразу несколько компаний обнародовали разработанные советов Например, компания заявила, что в 2007 г. $2,77 млн зарплаты двум топ-менеджерам и совета директоров (в семь независимых).
В этом же году АФК впервые стали независимые директора Рон и Стефан Ньюхаус, 80 а доля акций одного независимого директора — Горбатовского выросла 0,0008% (примерно 330) и составила 1,7840%.
Вопрос убеждений
Западный опыт однозначного ответа вопрос, как мотивировать кто должен оставаться дает. В США Сарбейнса — Оксли (2002 г.), The Corporate Governance Listing Standards препятствуют внешних директоров ценными бумагами.
В в соответствии с Combined Лондонской фондовой предоставление долей опционов внешним директорам возможно лишь выполнении условий. Во-первых, требуется решение собрания акционеров, во-вторых, реализовать свой сможет ранее чем год после выхода из совета.
В России вознаграждение членов советов директоров никакими законами “Государство лишь прозрачности: раскрытия доходов независимых директоров”, — говорит Святослав Абрамов, советник департамента управления Министерства экономического и торговли РФ. Об этом, в частности, в новой концепции проекта закона “О внесении изменений в кодекс Российской Федерации” и федеральном законе “Об обществах”.
Сколько стоит имя
Хедхантеры считают предоставление всего лишь способом “В нашей практике предоставляли независимым директорам опционы. пакет структурировался фиксированной и бонусной частей, — вспоминает Анна Кофф, партнер хедхантинговой “Росэксперт”. — Однако некоторые российские действительно используют схемы с именем”.
Компания словам Геннадия Красовского, начальника отдела с инвесторами компании, предоставляет своим независимым директорам.
“В состав совета директоров СУЭК входит девять многие из имеют статус независимых, — говорит корпоративный секретарь СУЭК. — Наличие отсутствие опционов формально является признаком, влияющим независимость директора, в требования кодекса управления ОАО (членам совета директоров СУЭК предоставляются)”.
Сближение позиций
“В российском бизнесе сталкиваются две предоставление опционов независимым — Абрамов. — Те компании, предоставляют что это только дополнительный метод поощрения, и стимул сблизить позиции владельцев и Критики же подобной утверждают, что такой шаг директоров достижение результатов. Независимые директора могут погоней за рынка и потерять перспективы”.
“Оба подхода к независимости директоров имеют право существование”, — размышляет Андреа Вайн, партнер Amrop В практике раз бывали случаи, когда компания, “независимого”, отказывалась опцион. “Я вижу особого вреда в опционах, посоветовала бы только доказали способность непредвзятые решения в ситуациях. Кроме чтобы избавить от искушения директора, компания должна иметь высокий управления”.
Источник: газета “Ведомости”